株式会社ネクストの拠点は、横浜と福岡と新潟の3拠点。
出社する人、在宅勤務の人、と環境は様々ですが、連絡を密に取りながら業務に励んでいます。

Yokohama office

Producer

Hitomi

Designer

Risa

Producer

Takakazu

Producer

Megumi M.

Designer

Miki Y.

Director

Ayaka

Director

Keina

Designer

Eri

Designer

Rin

Designer

Mahe

Designer

Yuuki K.

Director

Haruna

Director

Ayano

Designer

Ai

Designer

Madoka

Assistant

Megumi Y.

Designer

Miyu

Director

Kota

Director

Natsuki

Director

Miho

Producer

Mitchy

Fukuoka office

Producer

Yasunori

Director

Yoshiyuki

Director

Shohei

Designer

Keiko

Director

Ayumi

Niigata office

Director

Fumito

Director

Hiroki

代表取締役工藤 祐二

制作会社での現場を経験し、広告代理店でのインターネット事業で多くの実績を残してきたキャリアを生かし2012年にネクスト起業。

ウェブ制作の業界で長く経験してきて、働き方を変えることはできないか？と考え起業しました。
深夜残業、休日出勤、労働時間の過多、有給休暇、産休育休の取得の難しさなど女性にとっては働きにくい業種というイメージを払拭したい。お客様との信頼が結べれば、在宅勤務でも良い納品物を提供できるのでは？と。

多くの女性が活躍できれば、女性視点でのデザイン提供、気配りによるインターフェイス設計、Webサイトのコンテンツ不足など課題解決案など違った目でのサービスを提供できるのではないか？と。

そんな考えから女性が活躍できるウェブ制作企業を目指しております。当社の社員が新しいサービスを産み、インターネットのあり方を変えるかもしれない。
インターネットとは、世の中を便利にする為の手段の一つだと考えてます。高齢化社会でもコミュニケーション向上、障がい者が自宅でも商品購入可能、地方在住でも在宅勤務で働くなど、様々な場面においても問題を解決できるのでは。

インターネットの使い方として、企業は情報発信、事業拡大、収益増加など、個人としてもインターネットは今や生活に無くてはならないツールとなり、IoTという言葉にもあるようにリアルの生活と密接に繋がってきています。

過去、現在、未来での生活で経験を仕事に生かす、過去の経験も仕事に生かす。そう思っているので当社は社員の多様性が必要である。他業種からの転職受け入れ、外国人採用の積極的姿勢、ノーマライゼーションという考えを浸透させています。

採用面でも現在、未経験者採用は8割を超えています。教育をしっかりやることで、お客様に満足していただけているサービスを提供できています。教育といっても長い時間の研修やワークショップを開催したりはしません。「本人が考えて行動し、学び、実戦で活躍するには」そのためには何が必要か？を考えさせ行動させています。
このような「働き方・使い方・多様性・教育」をウェブ制作会社として日々チャレンジしてます。

在宅勤務でも働くことができる。女性でも働くことができる。障害を持っていても働くことができる。他業種からの未経験でも働くことができる。外国人でも働くことができる。性障害があっても働くことができる。そんな企業を目指しております。
ぜひ株式会社ネクストにご期待ください。